🐻 Pengalaman Seleksi Mandiri Tunas Finance

Memangtak ayal karena pt mandiri tunas finance adalah salah satu diantara agensi terpopuler di tanah air. Saya akan berbagi cerita kepada kalian tentang pengalaman saya saat menjadi management trainee (mt) di mandiri tunasfinance. Seperti mendukung pembiayaan program kredit pemilika mobil (kpm) dan lain sebagainya. Requirementsand qualifications: Pendidikan minimal Sarjana bidang Hubungan atau Urusan Internasional, Ekonomi, Bisnis, atau Kesehatan Masyarakat / Kesehatan / Life Sciences. Jika memiliki gelar lanjutan (Magister / Ph.D.) dalam disiplin ilmu yang sesuai, akan menjadi nilai lebih. Memiliki pengalaman kerja yang relevan dalam bidang Kesehatan Memberikankesempatan kepada putra - putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Sehubungan dengan akan diselenggarakannya rekrutmen dan seleksi BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI Group, bersama ini kami sampaikan bahwa BRI Group membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Negeri untuk dapat bergabung LowonganAccount Officer Mandiri Tunas Finance Serang September 2019. Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% (lima puluh satu persen) saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama FreshGraduate atau telah punya pengalaman sebelumnya; Usia minimal 18 tahun; Lulusan SMA, SMK sederajat; PT Mandiri Tunas Finance adalah salah satu perusahaan pembiayaan ternama yang telah memiliki beberapa kantor cabang di Indonesia. MTF juga merupakan bagian dari lembaga keuangan ternama yaitu BUMN Bank Mandiri yang berdiri atas dasar PTMandiri Tunas Finance atau dikenal dengan singkatan MTF merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam solusi pembiayaan yang lebih gampang, inovatif serta kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Memilikipengalaman kerja min. 5 (lima) tahun pada unit risk management Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir) PT Mandiri Tunas Finance Kantor pusat Graha Mandiri Lt 3A Jln Imam Bonjol No 61 Jakarta Pusat Jakarta 10310 Keterangan lebih lanjut disini. Seleksi batang bawah sesuai kriteria - Seleksi entres sesuai kriteria - Lakukan penyambungan sesuai teknis - Tempatkan di bawah naungan yang telah disiapkan Rawat sampai siap di indahkan ke la an an Sesuai dengan kunci awaban Hampir sesuai dengan kunci awaban Agak sesuai dengan kunci 'awaban Kurang sesuai dengan kunci awaban Tidak sesuai dengan FEB Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Bekerja sama dengan Mandiri Tunas Finance menyelenggarakan acara Perkenalan Jasa Pembiyayaan Bertempat di gedung A101 Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB). Acara dibuka oleh Wakil dekan 2 Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Dr. Fajar Gustiawati Dewi SE, M.Si, Sebagai Pembicara dari Mandiri Tunas Finance adalah Direktur Mandiri Tunas Finance Lampung REPUBLIKACO.ID, JAKARTA -- PT Mandiri Tunas Finance membukukan pendapatan selama 2013 senilai Rp 1,16 triliun. Nilai ini tumbuh 38,6 persen bila dibandingkan dengan 2012.Perolehan pendapatan terbesar berasal dari pembiayaan konsumen sebesar Rp 859,8 miliar. 'Sisanya dari sewa pembiayaan Rp 59,8 miliar, bunga Rp 7,02 miliar dan lain-lain Rp 239,3 miliar,' kata Direktur Keuangan Anton Herdianto Atauada yang lg ikut tahapan seleksi Batch 3? Forum ; TV ; Jual Beli ; Pencarian Tidak Ditemukan. Management Trainee Mandiri Tunas Finance sebagian sih kyk di jobplanet pertanyaannya, tp mayoritas mengenai latar belakang kita, organisasi dan pengalaman hidup dan berdasarkan cv kita.. 07-12-2016 12:03 . 0. Kutip Balas. TS Semuatahapan seleksi lowongan pekerjaan BRI Finance tidak dipungut biaya apapun. Pengalaman dengan versi E-Business Suite R12 atau lebih tinggi, lebih diutamakan Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Besar Besa Lowongan Kerja Terbaru PT Nindya Karya (Persero) B 5PEoD. MTF Diary 1 Kisah Management Trainee Hai! Saya Angga. Saya akan berbagi cerita kepada kalian tentang pengalaman saya saat menjadi Management Trainee MT di Mandiri TunasFinance. Ready? Let’s begin. Sebelumnya saya akan memperkenalkan diri saya terlebih dahulu, nama saya Angga Prastyo. Saya lulus dari kuliah pada tahun 2015 dari Fakultas Ekologi Manusia di salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia. Sebagai seorang yang tidak ingin menjadi mahasiswa yang biasa-biasa saja, kehidupan kuliah saya disibukkan dengan kegiatan organisasi dan kepanitian, dan yang pasti akademik tetap menjadi yang utama. Lulus dengan predikat yang cukup membanggakan, menjadikan bekal saya untuk memperoleh pekerjaan saya inginkan. Keinginan saya adalah dapat memperoleh karir yang baik diusia muda, sehingga saya memutuskan untuk melamar pekerjaan diperusahaan yang membuka program Management Trainee MT. Singkat cerita, saya melamar sebagai MT diMTF di suatu JobFair yang cukup besar. Dari mulai panggilan interview pertama sampai dengan interview akhir, memakan waktu cukup lama, kira-kira hampir bulan. Terdapat tiga proses yang harus saya jalani, yaitu interview pertama dan psikotes, kemudian interview kedua dan presentasi dengan user Senior Manager MTF, dan yang terakhir adalah interview dan presentasi dengan seluruh Direksi MTF. Menegangkan memang, but it was so much fun and I got a lot of experience. Pengumuman penerimaan diumumkan saat itu juga setelah presentasi dengan direksi selesai. Alhamdulillah saya dinyatakan lulus dan diterima sebagai MT MTF batch 2. Oh iya, mengapa saya memilih MTF? FYI, MTF saat ini merupakan salah satu perusahaan multifinance terbesar di Indonesia yang terus berkembang. Dengan usia perusahaan yang tergolong masih sangat muda, dan dengan potensi yang dimiliki MTF, saya percaya bahwa MTF merupakan tempat yang tepat untuk mengembangkan dan memperoleh jenjang karir yang baik. Program MT pun dimulai, dihari pertama kerja ditahun 2016. Bersama dengan 23 orang teman-teman MT lainnya yang berasal dari berbagai kampus dan daerah. Program MT yang harus kami lewati yaitu selama 1 tahun. Dimana 4 bulan kegiatan dikelas, belajar seluruh core business dan support di MTF, kemudian orientasi di cabang dan kantor pusat selama 2 bulan dan on the job training OJT selama 6 bulan. Selama dikelas banyak hal baru yang dipelajari, menambah skill dan pengetahuan baru. Mendapatkan pengajar yang luar biasa hebat, baik dari dalam internal MTF maupun dari ekternal. Saya mendapatkan kesempatan OJT di MTF Pontianak sebagai acting Credit Head. Itu adalah pengalaman pertama saya menginjakkan kaki di Pulau Borneo. Selama OJT, para MT diharuskan membuat suatu project atau improvement yang dapat memberikan nilai tambah untuk perusahaan. Itu adalah bagian dari penilaian dari program MT yang akan disampaikan saat final presentation. Setelah final presentation dengan direksi dan dinyatakan lulus, kemudian saya ditempatkan di Divisi Strategic Partner & Marketing Communication SPM sebagai Strategic Partner Section Head. Tanggung jawab saya saat ini adalah melakukan initiative business baru yang dapat meningkatkan profit bagi perusahaan. Selain itu menjalin relasi dengan berbagai macam perusahaan untuk bersinergi dengan kegiatan Marketing Communication di divisi saya. Ini merupakan tantangan baru bagi saya karena pekerjaan saat ini sangat berbeda dengan apa yang saya lakukan ketika OJT. Hal tersebut menjadi motivasi saya untuk terus berkembang dan mengimprove diri supaya dapat berkontribusi maksimal untuk kemajuan MTF. Terlebih dengan suasana dan rekan-rekan divisi yang sangat menyenangkan, saya merasa bersyukur berada di divisi ini. I thankful to be here and I’m so glad to have them. Sekian cerita dari saya, semoga dapat menginspirasi. Terima kasih J Share Updated Feb 7, 2023Filter by TopicVerify your email to use filters. Having problems? Resend emailFound 17 of over 22 reviews66% Recommend to a FriendFound 17 of over 22 reviewsSortPopularPopularMost RecentHighest RatingLowest RatingWhat are your colleagues talking about?Find your private company bowl on Fishbowl, join the hottest conversation with your colleagues the ConversationTop Review Highlights by SentimentConsThere are no cons to display at this & Cons are excerpts from user reviews. They are not authored by companyOct 21, 2022 - Anonymous Employee RecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsOwned by bank mandiri and tunas ridean, job desk is clearly, bonuses about 3-4 times of basic salary, thr has two times a year, insurance milions a year for rawat salary, has an overtime every two weeks a month, overtime maximum paid about one million a month for staff, salary is very different between fresh graduates and experience. Old employee from fresh graduates and new fresh graduates employee have a same salaries, mostly bigger a new fresh graduates than people who work from a long period. Too much employee in this company, they had a alot managers and spv but staff are not much, has a lot of spv doesnt have staff. They more like adding new employee than upping basic salary they old employee. This place is not good for fresh graduates staff because salary is very small and cannot negotiate with management, but for experience they can negotiate. For now, they had two years + one years contract before permanent readingGood starting pointFeb 7, 2023 - Credit Risk Analyst in Ketapang, West KalimantanRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsGreat environment to growth for fresh graduateConsNeed some mental strength for fresh graduate to hold them selfJoin the Mandiri Tunas Finance teamGood PlaceDec 1, 2022 - Senior Consultant RecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsOne of top multifinance company in IndonesiaConsPossibility to work outside current homebaseProsgood work environment, easy-normal work pressure, slow but sure career progressionConsmight get to comfortable, slow but sure career progression, standard salarygoodOct 21, 2022 - Talent Management Analyst in JakartaRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsgood place to learn and growConsno cons, team is goodFormer Employee, more than 3 yearsPros1. Good salary & benefit 2. Good culture balanceCons1. Still need more improvementFormer Employee, more than 3 yearsComben analystJun 29, 2022 - Compensation and Benefit Analyst in JakartaRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsGood environment for work in financial servicesConsTransport and meal allowance less than averageCurrent Employee, more than 3 yearsProsgood salary and health insuranceConslimited growth opportunity because of money oriented environmentContinue readingabout mtfDec 6, 2021 - Business Development Analyst in MakassarRecommendCEO ApprovalBusiness OutlookProsi think the base pay is average but benefits are above averageConsrelatively no space to grow, especially when you're placed at one of branchesCurrent Employee, more than 3 yearsProsCompany sustainability Work life balance Annual salaryConsThe real organization culture Career path Transparancy Performance Review ManagementContinue readingMandiri Tunas Finance Reviews FAQsMandiri Tunas Finance has an overall rating of out of 5, based on over 22 reviews left anonymously by employees. 66% of employees would recommend working at Mandiri Tunas Finance to a friend and 62% have a positive outlook for the business. This rating has decreased by -5% over the last 12 to anonymously submitted Glassdoor reviews, Mandiri Tunas Finance employees rate their compensation and benefits as out of 5. Find out more about salaries and benefits at Mandiri Tunas Finance. This rating has decreased by -1% over the last 12 of Mandiri Tunas Finance employees would recommend working there to a friend based on Glassdoor reviews. Employees also rated Mandiri Tunas Finance out of 5 for work life balance, for culture and values and for career at Mandiri Tunas Finance? Share Your ExperiencesMandiri Tunas Finance Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 128 reviews sorted by Most recent4 months agoAccounting staffNusa Tenggara Barat7 to 8 years in the role, current employeeSaya bekerja selama 7 tahunThe good thingsSuasana kern , lingkungan kern, teman verja, jaminan kesehatan dan bonus tahunanContinue readingThe challengestantangan nya adalah banka yang suka dań tilak suka kita tetapi tilak Usaha dipedulikan karana yang mnggajimu adalat perusahaan bukan oknumContinue reading7 months agoManagerJakarta9 to 10 years in the role, current employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Mandiri Tunas FinanceClick to rate7 months agoHead of marketingNov 2022Head of marketingMojokerto dan Banyuwangi5 to 6 years in the role, former employeeLingkungan yang menyenagkanThe good thingsSinergi antara karyawan yang sangat baik. Suasana kerja yang sangat kondusif antar karyawan serta Fasilitas perusahaan yang sangat memadaiContinue readingThe challengesTidak ada kesulitan yang berarti dalam perusahaan ini. semua pekerjaan sesuai denga jobdesk masing masing karyawanContinue readinglast yearHead of complianceFeb 2022Head of compliancePekanbaru1 to 2 years in the role, former employee2 years agoCitibank. Na and Standard CharterNov 2021Citibank. Na and Standard Charter2 years agoDepartement CollectionMar 2021Departement CollectionJember Jawa Timur More than 12 years in the role, current employeePengalaman Saat menjalankan Tugas dan tanggung jawab Pada Perusahaan PT. Mandiri Tunas FinanceThe good thingsSejak bekerja Di Perusahan PT Mandiri Tunas Finance selama 16 Tahun, Banyak Hal Yang saya dapatkan. 1. Saya bisa mengetahui Cara melakukan Penagihan yg baik terhadap Customer yg mempunyai Charakter yg berbeda beda. 2. Saya Bisa mengatur Rekan2 dilapangan dan mengerti cara mengantrol dan memgatur Rekan2 di Lapangan. bisa memotifasi Rekan2 diLapangan agar dapat bekerja dengan Baik serta jujur dalam melakukan tugas DllContinue readingThe challengesSemenjak bekerja di Perusahaan Tunas Finance, beberapa kesulitan pernah saya hadapi terutama Saat melakukan Penaganan atau penagihan terhadap Aparat, Pengacara, dan LSM. Kesulitan melakukan penagihan terhadap Customer gang mempunyai Job seperti di atas tidaklah mudah sebab Cust yang mempunyai Job seperti diatas mempunyai jiwa yang keras dan Pembangkang sehingga untuk mengatasi atau menagani Customer tersebut harus melakukan cara persuasif pendekatan secara Kekeluargaan .Continue reading3 years agoMarketingPalembang1 to 2 years in the role, former employee3 years agoMarketing Sales Officer / CMONov 2020Marketing Sales Officer / CMOKota Cirebon dan sekitarnya7 to 8 years in the role, former employee3 years agoMarketingSerang, Kota Serang, Banten, Indonesia5 to 6 years in the role, former employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.

pengalaman seleksi mandiri tunas finance